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“360分制培訓(xùn)需求調(diào)研”分享有感
公司名稱:宿遷銀控自來水有限公司 作者:張潔瓊 發(fā)布時(shí)間:2020-1-3 9:58:34

       12月23日下午,內(nèi)訓(xùn)師讀書分享會如期而至,本次一起共讀分享的書籍是《課程開發(fā)與設(shè)計(jì)》。本書是由著名的PTT講師周平、范歆蓉聯(lián)名著作的,內(nèi)容干貨滿滿,涉及課程開發(fā)需求調(diào)研、三立課程開發(fā)、授課技巧設(shè)計(jì)等,是內(nèi)訓(xùn)師的必備進(jìn)修秘籍。

       本周分享此書中的非常實(shí)用、也是課程開發(fā)最基礎(chǔ)的一個(gè)知識點(diǎn),即360分制培訓(xùn)需求調(diào)研。在培訓(xùn)界有一句名言:“沒有需求調(diào)研的培訓(xùn),統(tǒng)統(tǒng)都是耍流氓!比绾巫龊眯枨笳{(diào)研,便是本周分享的重點(diǎn),360分制培訓(xùn)需求調(diào)研,即對培訓(xùn)需求的每個(gè)內(nèi)容按360分制的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行打分,以便讓培訓(xùn)師根據(jù)每個(gè)培訓(xùn)需求的分值合理分配課程時(shí)間,可以在培訓(xùn)有限的時(shí)間內(nèi),最高效率的培訓(xùn)學(xué)員需求最多的知識或者所需技巧,F(xiàn)場通過公式計(jì)算,案例演示、互動討論的方式共同學(xué)習(xí),討論如何將此方法應(yīng)用到實(shí)際的培訓(xùn)工作中去,可以讓課程與需求的契合度更高。

       通過此次分享讀書,希望在以后的內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)生涯中,可以真正利用課程開發(fā)前期的需求調(diào)研,秉著“需什么培什么,缺什么補(bǔ)什么”的原則,緊繞員工需求進(jìn)行分類培訓(xùn),因人施教,使培訓(xùn)具有針對性和實(shí)效性。

 

 



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