2月1日，聯(lián)合水務(wù)集團(tuán)2021年年會(huì)在上�？偛繄A滿召開(kāi)。為嚴(yán)格落實(shí)疫情防控要求，本次會(huì)議采用視頻形式召開(kāi)，設(shè)上海主會(huì)場(chǎng)以及江蘇、浙江、湖北、山西、寧夏五大分會(huì)場(chǎng)。集團(tuán)總部、各運(yùn)營(yíng)公司主要負(fù)責(zé)人以及高層管理人員分別在不同會(huì)場(chǎng)參會(huì)。
會(huì)議緊緊圍繞“爭(zhēng)創(chuàng)新業(yè)績(jī)，實(shí)現(xiàn)新跨越”的主題，分別聽(tīng)取了北方、華中和華南三大區(qū)域分管副總裁介紹關(guān)于2020年經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和業(yè)務(wù)發(fā)展情況，高級(jí)副總裁兼CFO對(duì)公司經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的解剖分析，以及集團(tuán)總部各職能部門(mén)關(guān)于2020年的工作報(bào)告，分別梳理了2020年各項(xiàng)工作成果，分析了工作不足，并對(duì)2021年的工作計(jì)劃與工作重點(diǎn)進(jìn)行安排部署。桐鄉(xiāng)申和水務(wù)有限公司在總經(jīng)理沈建新的帶領(lǐng)下工作突出，取得驕人的業(yè)績(jī)，為集團(tuán)發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)，榮獲2020年度“總裁特別獎(jiǎng)”。
集團(tuán)董事長(zhǎng)兼總裁俞偉景在會(huì)議中發(fā)表講話，對(duì)各運(yùn)營(yíng)公司取得的工作成績(jī)給予了充分肯定。2020年對(duì)于聯(lián)合水務(wù)而言，是艱苦奮斗的一年，也是全面發(fā)展、輕重并舉的一年。上半年集團(tuán)業(yè)績(jī)受疫情影響明顯，下半年各運(yùn)營(yíng)公司攻堅(jiān)克難，奮起直追，圓滿完成2020年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，并在EPC-O業(yè)務(wù)板塊上實(shí)現(xiàn)了新的突破。2020年聯(lián)合水務(wù)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)顯著，發(fā)展勢(shì)頭強(qiáng)勁，離不開(kāi)在座每一位骨干的辛勤付出，俞總對(duì)大家的辛苦付出表示感謝。
肯定成績(jī)的同時(shí)，俞總指出了目前工作中存在的不足，并對(duì)2021年重點(diǎn)工作提出新的要求。一是完成集團(tuán)戰(zhàn)略部署，提升品牌競(jìng)爭(zhēng)力；二是全面完成預(yù)算目標(biāo)，打破原有框架，尋找新的發(fā)展機(jī)遇，推動(dòng)新的合作模式在更大范圍、更多領(lǐng)域落地；三是不斷提升經(jīng)營(yíng)管理水平，加強(qiáng)工程建設(shè)管理，提升運(yùn)營(yíng)管理質(zhì)量，增強(qiáng)計(jì)劃性、合規(guī)性，落實(shí)集團(tuán)制度，嚴(yán)格執(zhí)行流程。同時(shí)，要加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，特別是經(jīng)營(yíng)管理類、技術(shù)類和建設(shè)管理類人才，要外引與內(nèi)培并重,各運(yùn)營(yíng)公司總經(jīng)理作為人才隊(duì)伍建設(shè)的第一責(zé)任人，要善于發(fā)現(xiàn)人才，不斷培養(yǎng)人才，為集團(tuán)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和人才支撐。
會(huì)議最后，俞總用會(huì)議的主題——“爭(zhēng)創(chuàng)新業(yè)績(jī)，實(shí)現(xiàn)新跨越”，再次提出了 2021年的展望。俞總強(qiáng)調(diào)，希望與會(huì)各位以此次會(huì)議為契機(jī)，各運(yùn)營(yíng)公司凝心聚力，迎難而上，開(kāi)拓創(chuàng)新，奮力拼搏，努力完成2021年各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，推進(jìn)聯(lián)合水務(wù)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)邁向新臺(tái)階，實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展的新跨越，繼續(xù)譜寫(xiě)聯(lián)合水務(wù)更加輝煌燦爛的新篇章。
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